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管理培训
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【摘要】：
管理培训共分为三个阶梯，分别是基层管理培训、中层管理培训、高层管理培训，按照不同层级的管理者素质模型要求，结合管理者自身培训需求与外部环境要求，在进行深入的前期调研后针对不同层级的管理培训进行定制化课程开发，保证管理培训的高质量和效果，帮助管理者快速成长和提升。
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